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2025年2月13日，市婦幼保健院在第一會(huì)議室召開(kāi)2025年業(yè)務(wù)發(fā)展部署會(huì)。院領(lǐng)導(dǎo)班子、職能科室負(fù)責(zé)人及各科室代表齊聚一堂，共商發(fā)展大計(jì)。

李甲副院長(zhǎng)結(jié)合當(dāng)下工作實(shí)際，對(duì)全年工作量進(jìn)行深度剖析解讀，明確提出了業(yè)務(wù)量增長(zhǎng)50%的目標(biāo)；部分科室依據(jù)市衛(wèi)健委李劍主任調(diào)研指導(dǎo)要求，結(jié)合2025年工作規(guī)劃，重點(diǎn)圍繞如何提高執(zhí)行力與落實(shí)力展開(kāi)討論；三位分管領(lǐng)導(dǎo)也針對(duì)各自分管科室，細(xì)化全年任務(wù)，提出工作要求。同時(shí)針對(duì)李劍主任調(diào)研提出的問(wèn)題，要求舉一反三解決“類”問(wèn)題，強(qiáng)調(diào)工作的高效性與精準(zhǔn)性，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

李守龍?jiān)洪L(zhǎng)在工作部署中提出21條具體保障措施，從優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程到加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，從到完善績(jī)效考核機(jī)制到強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量管控等多個(gè)維度，精準(zhǔn)回應(yīng)李劍主任的調(diào)研要求，并為實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)目標(biāo)筑牢根基。

袁成書記也對(duì)2025年的工作部署提出了“四個(gè)進(jìn)一步”的要求，即：進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)行力，確保各項(xiàng)工作高效推進(jìn)；進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升整體協(xié)作水平；進(jìn)一步樹(shù)立“院榮我榮”的價(jià)值觀，增強(qiáng)全體員工的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感；進(jìn)一步強(qiáng)化工作落實(shí)，確保工作見(jiàn)成效、達(dá)預(yù)期。

此次會(huì)議積極回應(yīng)了李劍主任對(duì)我院的精準(zhǔn)把脈，為市婦幼保健院2025年工作明確了目標(biāo)、理清了思路，參會(huì)人員深受鼓舞，紛紛表示要以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志，振奮信心、鼓足干勁，緊緊圍繞21條保障措施，錨定50%的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)目標(biāo)，全力以赴強(qiáng)抓落實(shí)，為推動(dòng)?jì)D幼健院向好發(fā)展奮勇前行。